晨报全民创业明星沙龙“光谷激情启幕

晨报"全民创业明星沙龙“光谷激情启幕

上周六，由武汉晨报、武汉市全民创业服务指导中心、武汉市经济技术市场发展中心联合主办，“榜样的力量”全民创业明星沙龙暨中三角精英会首场走进湖北长城建设九台别墅，近百位江城创业精英现场纵论创业。

三位重量级嘉宾——武汉“十佳创业导师”、武汉连锁经营协会会长、中百百货董事长程军，武汉“十佳创业导师”、武汉理工大学博导白玉教授，中国农业银行武汉江城小企业专营支行副行长方繁荣分别从梦想、实战、融资三个不同的方面，阐述了创业价值观和方法论。

他建议，拥有8类员工还不够，企业还应当多些“孺子牛”、“千里马”、“和稀泥”型的协调者，同时要遵循“用马护牛、赶猪打狗”的原则。

老板要把钱看薄点

如何打造卓越团队？如何让骨干人才不流失？白玉把问题抛给了在场的企业家们。

武汉科荣车业有限公司总经理曾红刚坦言：压力来自经验，优秀团队最重要。

扎根武汉20年、武汉市汉江机电设备成套有限公司的董事长尹玉林是出了名的慈善家，他说，以前厂里人员流失率非常高，而最近13年却没有一人跳槽，他的秘诀就是“老板要把钱看薄一点”，团队要有远大的目标。

“卓越团队应由8类员工组成！”在现场的互动交流中，白玉对众多老总最关心的“团队”进行了分类：孺子牛型实干家、有才华又有能力的“千里马”型推进者、维护公共关系的外交家、军师诸葛亮型智多星、监督执行者、吹毛求疵完美主义者、“和稀泥”型协调者和精神领袖型聚力者。